羣益證旺年會展現ESG承諾 董事、員工齊聚見證

羣益證旺年會展現ESG承諾 董事、員工齊聚見證

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羣益證券董事長周秀真(中)、總經理李文柱(右二)帶領下,羣益董事也出席旺年會現場與同仁交流同樂,表達對員工福祉的關懷及對性別平等的重視。(圖/羣益金鼎證券)

羣益金鼎證券(6005)於20日在南港展覽館舉辦實體旺年會,邀請所有董事、員工共聚一堂,也是疫情後首次舉辦實體旺年會,這不僅是對全體同仁一整年辛勤付出表示感謝之意,更是展現對永續發展和ESG(環境、社會、公司治理)價值的深厚承諾。

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羣益董事是公司的領航者,更是員工幸福的守護者,董事出席旺年會現場與同仁互相交流、同樂,表達對員工福祉的關懷及永續發展的支持。董事也強調對性別平等的重視,並加入永續價值的宣示當中。在此次旺年會盛會,董事與全體同仁將共同見證羣益對於企業社會責任的承諾,一起迎向美好的永續未來。

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社會責任一直是羣益的核心價值之一,透過這次活動,羣益不僅要回饋員工,更向社會大衆宣示羣益致力於維護員工尊嚴與平等之工作環境,不因不同種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座或血型等爲由,而有差別待遇或任何形式之歧視,並禁止強迫勞動、僱用童工及性騷擾等任何違反人權之行爲。

此外,羣益對於員工福祉一向都非常的重視。羣益在去年疫情趨緩後,即重新啓動了總公司員工視障按摩服務,更於8日起增設敦南辦公大樓按摩站,這不僅是對員工身心健康的關懷,更是對企業社會責任的實踐。

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除提供視障按摩師就業的機會,同時展現公司對社會弱勢族羣福祉的關注。羣益聘請之按摩師性別也維持一定的男女比例,代表公司對性別平等價值的重視,更是致力追求的永續文化。

羣益同時也提供多元的福利措施,包括員工團體保險、員工及眷屬優惠自費團保優惠、旅遊/結婚/生育/住院/注射疫苗補助等,以確保員工在關鍵時刻能夠得到適當的支援。公司也注重員工的個人發展,透過專業證照獎勵金、教育訓練制度、e-learning數位學習平臺、年度MVP選拔等方式,強化員工的職能,培養未來的潛力儲備人才。

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羣益積極推動企業社會責任,自2023年起實施一系列措施,鼓勵員工參與公益活動。公司提供一日給薪志工假,鼓勵同仁參與志工活動;提供補助鼓勵員工成立各種社團,如羽球社、舞蹈社等,希望培養運動習慣,紓解工作壓力。

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去年羣益在臺中朝馬運動中心舉辦「羣益跳起來!2023幸福企業運動會」,吸引近400名員工及家屬參與,讓員工能透過運動釋放壓力、放鬆身心。公司未來也會持續籌劃活動,鼓勵員工保持運動習慣、重視身體健康,彰顯企業社會責任。

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這一切不僅展現了羣益對於永續發展和ESG價值的承諾,同時透過對員工健康、福祉及個人發展的關切,營造一個樂在工作、關懷員工的企業文化。藉由本次旺年會活動,公司期望能與員工共同見證這份承諾,攜手走向更加繁榮、永續的未來。

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